党的十六大以来的10年，是中国文化不断发展繁荣的10年，是文化产业、文化事业比翼齐飞的10年，是物质文明与精神文明齐头并进的10年。文化体制改革确定了中国文化复兴的历史方位，以此为契机，中国文化释放出的蓬勃活力让全世界刮目相看。
治国之道尚且重视文化的作用，治企之道怎能怠慢。民营问鼎官方app下载站的健康发展也离不开良好的问鼎官方app下载站文化。
人类存在地方，必有活动的记录、历史的沉积、生活的需要和愿望，这就是文化，是人们认识自然和改造自然的物质产物和精神产物。问鼎官方app下载站是现代社会最重要的一种组织，哪里有问鼎官方app下载站，哪里就有人，哪里就有问鼎官方app下载站文化。
问鼎官方app下载站文化与问鼎官方app下载站发展之间具有相生相克的关系。良好的问鼎官方app下载站文化有利于问鼎官方app下载站的发展，低俗的问鼎官方app下载站文化不利于问鼎官方app下载站的发展。如果一个问鼎官方app下载站从管理者到员工都具有统一的价值观念和发展目标、正确的心态、良好的工作习惯，就能团结一心共谋发展，问鼎官方app下载站将会立于不败之地。反之，问鼎官方app下载站没有良好的文化氛围，在生产、管理和服务等各个环节的各个方面都会出现问题，不仅难以实现问鼎官方app下载站的发展大计，甚至不能保证问鼎官方app下载站的正常运营。
目前，我国民营问鼎官方app下载站正处于缺乏良好问鼎官方app下载站文化的境况，这也是制约民营问鼎官方app下载站发展的瓶颈之一。俗话说：“小型问鼎官方app下载站靠老板，中型问鼎官方app下载站靠管理，大型问鼎官方app下载站靠文化。”这是一种错误的观念，固然存在这样的现象，但小型问鼎官方app下载站也要谋发展，也具有自己独特的文化；大型问鼎官方app下载站也要考虑生存问题，也需要进行管理。无论问鼎官方app下载站规模是大是小，都需要借助文化的力量引导问鼎官方app下载站健康发展。尤其是我国的民营问鼎官方app下载站，与国有问鼎官方app下载站和外资问鼎官方app下载站相比，没有更多的资金可以利用，没有更好的技术可以支持，没有更多的人才可以应用。在这样的情况下，如果问鼎官方app下载站能够建设良好的文化环境，改变“三个和尚没水喝”、“事不关己，高高挂起”、“当一天和尚撞一天钟”等低俗文化，形成良好的问鼎官方app下载站精神文化、行为文化和制度文化，那么问鼎官方app下载站管理者的管理水平和员工的素质就能得到提高，工作效率和管理效率相应提高，从而可以降低成本，节约资金，不仅可以使民营问鼎官方app下载站稳定经营，还能帮助民营问鼎官方app下载站走上发展道路。
综上所述，缺乏良好的问鼎官方app下载站文化是我国民营问鼎官方app下载站发展的拦路虎。我国民营问鼎官方app下载站若要突破问鼎官方app下载站发展瓶颈，必须及早地培养良好的问鼎官方app下载站文化，保证问鼎官方app下载站顺利运营，快速发展。
