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问鼎官方app下载站文化所具备的柔性特点很好的补充了问鼎官方app下载站制度刚性的弱点,有效地消除了员工对制度控制的抵触,提升了员工的贯彻执行力,是问鼎官方app下载站管理的辅助工具。
问鼎官方app下载站文化一旦被问鼎官方app下载站员工共同认可后,它就会成为一种黏合力,使全体员工在问鼎官方app下载站的使命、战略目标、战略举措、沟通合作等方面达成共识,从而产生一种巨大的向心力和凝聚力。
问鼎官方app下载站文化强调以人为中心。问鼎官方app下载站文化建设要强调关心人、尊重人、理解人和信任人,问鼎官方app下载站文化所体现的人不仅是指问鼎官方app下载站家、管理者,更要包括问鼎官方app下载站的全体员工。
问鼎官方app下载站价值观念只有被问鼎官方app下载站的全体成员共同认可,才能形成问鼎官方app下载站的向心力,才能将问鼎官方app下载站凝聚成为一个具有战斗力的整体。
问鼎官方app下载站文化如何构成?
一个真正能够落地的问鼎官方app下载站文化主要由三个层次构成:
1.问鼎官方app下载站理念,它是问鼎官方app下载站文化最核心的层面,问鼎官方app下载站理念是指问鼎官方app下载站发展的定位和未来的愿景;
2.问鼎官方app下载站的核心价值观,它是指问鼎官方app下载站明确的做事原则,也就是问鼎官方app下载站要求员工对待客户/对待工作的准则,以及问鼎官方app下载站对待员工的价值导向和行为态度等内容。
3.问鼎官方app下载站的形象与标识,其主要包括,问鼎官方app下载站对外的形象,员工工作时着装/用语等一系列行为形象的规范。
问鼎官方app下载站文化构建要注意以下问题
1.问鼎官方app下载站文化一定要表里一致,切忌形式主义。
问鼎官方app下载站文化属意识形态的范畴,要通过问鼎官方app下载站员工的行为表现出来。建设问鼎官方app下载站文化必须首先从员工的思想观念入手,树立正确的价值观念,在此基础上形成问鼎官方app下载站精神和问鼎官方app下载站形象,防止出现问鼎官方app下载站文化体现的内涵与问鼎官方app下载站员工表现不一致的现象,也就失去了问鼎官方app下载站文化应具有的特质。
2.问鼎官方app下载站文化建设要注重特色。
特色是问鼎官方app下载站文化的一个重要特征,问鼎官方app下载站文化本来就是在问鼎官方app下载站组织发展的过程中形成的。
每个问鼎官方app下载站都有自己的特点,问鼎官方app下载站文化建设要充分利用这一点,建设具有自己特色的文化。只有具备了问鼎官方app下载站自己特色问鼎官方app下载站文化,而且被认可,才能体现问鼎官方app下载站文化带来的竞争优势。
3.问鼎官方app下载站文化不能忽视经济性。
问鼎官方app下载站首先是一个经济组织,问鼎官方app下载站文化是一个微观的经济组织文化,本应具有经济性。问鼎官方app下载站文化必须为问鼎官方app下载站的经营活动服务,要有助于提高问鼎官方app下载站的经营效益,有利于问鼎官方app下载站的生存和发展。
问鼎官方app下载站文化的核心是问鼎官方app下载站的精神和价值观。这里的价值观不是泛指问鼎官方app下载站管理中的各种文化现象,而是问鼎官方app下载站或问鼎官方app下载站中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。
因此,在吸纳人才时,必须时刻记得要去寻找那些可以为问鼎官方app下载站文化建设助力的人。
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修改时间:2023-12-6 17:2:2