问鼎官方app下载站文化及构成层次

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　　问鼎官方app下载站文化是一种柔性的管理手段，是通过建立一种共同的价值观，从而形成问鼎官方app下载站统一思维方式和行为方式。

　　问鼎官方app下载站文化所具备的柔性特点很好的补充了问鼎官方app下载站制度刚性的弱点，有效地消除了员工对制度控制的抵触，提升了员工的贯彻执行力，是问鼎官方app下载站管理的辅助工具。

　　问鼎官方app下载站文化一旦被问鼎官方app下载站员工共同认可后，它就会成为一种黏合力，使全体员工在问鼎官方app下载站的使命、战略目标、战略举措、沟通合作等方面达成共识，从而产生一种巨大的向心力和凝聚力。

　　问鼎官方app下载站文化强调以人为中心。问鼎官方app下载站文化建设要强调关心人、尊重人、理解人和信任人，问鼎官方app下载站文化所体现的人不仅是指问鼎官方app下载站家、管理者，更要包括问鼎官方app下载站的全体员工。

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　　2.问鼎官方app下载站的核心价值观，它是指问鼎官方app下载站明确的做事原则，也就是问鼎官方app下载站要求员工对待客户/对待工作的准则，以及问鼎官方app下载站对待员工的价值导向和行为态度等内容。

　　3.问鼎官方app下载站的形象与标识，其主要包括，问鼎官方app下载站对外的形象，员工工作时着装/用语等一系列行为形象的规范。