问鼎官方app下载站文化评价的内容及原则有哪些

问鼎官方app下载站文化评价的内容有哪些

　　问鼎官方app下载站文化评价的内容主要包括：评估其文字内容是否表述准确；问鼎官方app下载站愿景、使命、精神、理念、核心价值观是否符合社会主义核心价值观，是否符合党和国家的政策、方针和法律法规，是否符合问鼎官方app下载站的行业特点、地域特征、员工队伍状况和问鼎官方app下载站发展实际，是否综合考虑了股东、员工、客户、社会等各方面的利益，是否能够起到统一目标、规范行为、内聚人心、外树形象的作用。

问鼎官方app下载站文化建设评价的内容包括什么

　　问鼎官方app下载站文化建设评价的内容主要包括：问鼎官方app下载站是如何建设问鼎官方app下载站文化的，比如说问鼎官方app下载站愿景、问鼎官方app下载站使命、问鼎官方app下载站精神、问鼎官方app下载站理念、核心价值观确立成型后，问鼎官方app下载站领导和员工是如何开展形式多样的培训、宣传与活动，帮助员工学习、理解、落实、传播问鼎官方app下载站文化的；问鼎官方app下载站文化的组织架构是否健全；问鼎官方app下载站文化制度、机制以及流程是否完善；是否定期组织问鼎官方app下载站文化建设的检查、评价等。

问鼎官方app下载站文化评价的原则有哪些

　　1、动态性原则

　　对于有着较长历史的问鼎官方app下载站，在长期的发展过程中，已经积淀了自身特有的问鼎官方app下载站文化。而问鼎官方app下载站文化建设是随时代发展而与时俱进。因此，建立问鼎官方app下载站文化评价体系要注意时效性，要考虑问鼎官方app下载站的历史和现实，追踪和预测问鼎官方app下载站发展。

　　2、系统性原则

　　问鼎官方app下载站文化评价体系是相互联系、相互依赖、相互作用的部分和层次构成的有机整体。建立问鼎官方app下载站文化评价体系需要涉及到问鼎官方app下载站多个方面，所以构建问鼎官方app下载站文化评价体系需保持其完整性与协调性。从问鼎官方app下载站文化的功能、内部结构以及相互关联的方面综合评价和分析。

　　3、实用性原则

　　问鼎官方app下载站文化评价体系最重要的原则就是实用，使其必须与问鼎官方app下载站的各项经营活动融合起来，不能脱离问鼎官方app下载站实际、脱离问鼎官方app下载站管理的全过程、脱离职工的实际思维方式等。

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